KEJAYAN — Musyawarah Anak Cabang (Musancab) DPAC PKB Kecamatan Kejayan, Ahad (9/8/2026), mempertemukan struktur organisasi dari tingkat kecamatan hingga ranting. Sebanyak 136 peserta tercatat mengikuti forum tersebut.
Jumlah itu terdiri dari 11 peserta unsur DPAC dan 125 peserta dari 25 ranting. Setiap ranting mengirimkan lima orang sebagai perwakilan.
Musancab dipimpin Shonhaji Abd. Wahid selaku pimpinan sidang. Forum berlangsung dengan mekanisme musyawarah organisasi untuk membahas agenda sekaligus menentukan keputusan yang berkaitan dengan keberlangsungan struktur PKB di Kecamatan Kejayan.
Sebanyak 25 ranting yang hadir memberikan warna tersendiri dalam Musancab Kejayan. Ranting merupakan struktur yang berada langsung di tengah masyarakat sehingga keberadaannya memiliki peran penting dalam menjaga aktivitas organisasi di tingkat desa.
Kehadiran seluruh perwakilan ranting dalam satu forum menjadi kesempatan untuk menyamakan persepsi. Perbedaan kondisi di masing-masing desa dapat menjadi bahan evaluasi sekaligus dasar dalam menyusun pola kerja organisasi ke depan.
Musancab juga menjadi ruang untuk memastikan komunikasi antara DPAC dan ranting tidak berjalan sendiri-sendiri. Koordinasi yang kuat dibutuhkan agar keputusan organisasi di tingkat kecamatan dapat diterjemahkan menjadi kerja nyata di tingkat desa.
Musyawarah memiliki batas waktu, tetapi konsolidasi organisasi tidak selesai ketika persidangan berakhir.
Setelah Musancab, struktur baru menghadapi pekerjaan yang lebih konkret: menjaga komunikasi dengan ranting, menghidupkan kegiatan kader, serta memastikan organisasi tetap hadir di tengah masyarakat.
Karena itu, 136 peserta yang hadir tidak semestinya hanya menjadi angka dokumentasi kegiatan. Mereka merupakan bagian dari jaringan yang nantinya harus mampu menerjemahkan hasil Musancab menjadi aktivitas organisasi.
Dengan 25 ranting sebagai jaringan terdepan, kekuatan PKB Kejayan akan sangat ditentukan oleh kemampuan setiap struktur untuk bekerja secara terkoordinasi.
Musancab akhirnya bukan hanya tentang siapa yang duduk dalam kepengurusan, tetapi tentang seberapa efektif organisasi tersebut bekerja setelah keputusan musyawarah ditetapkan.
